2015年中级经济师人力资源管理第六章近5年真题及解析(共8页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上1、【2013单选题】关于人员甄选的说法，错误的是（ ）。A甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B甄选工作的技术性非常强C甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据D甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查 A B C D标准答案： a显示答案 答案解析： 人员甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门作出。 2、【2011单选题】一个人对自己身份的认识或知觉称为( )。 A技能 B社会角色 C自我概念 D动机 A B C D标准答案： c显示答案 答案解析： 胜任特征结构冰山图中，自我概念是指对自己身份的认识或知觉。 3、【2013单选题】关于人员甄选的说法，错误的是（ ）。A甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B甄选工作的技术性非常强C甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据D甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查 A B C D标准答案： a显示答案 答案解析： 人员甄选应当由