精选优质文档-倾情为你奉上“导师带徒”导师述职报告为快速提高新员工工作能力和综合素质，帮助其更好的胜任实际工作，项目部按照公司统一部署，积极开展了“导师带徒”工作。我有幸与王洁斌同志结为师徒。在近一年的带徒工作中，我认真履行导师带徒合同和职责，承担导师义务；根据徒弟的专业特长和工作能力，指导徒弟发展方向，制定有针对性的培养计划和目标；充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造性，认真传授专业技术工作思路、方法和经验，指导徒弟把学到的知识和技术运用到实际工作中。在传授技艺的同时，要求徒弟在自己的工作岗位上爱岗敬业、脚踏实地、刻苦钻研，时时处处以周围的先进为榜样，不懂的就问，不会的就学，始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的积极态度。本次导师带徒工作已接近尾声，一年来王洁斌同志不仅为自己的业务技能打下了坚实基础，也为所在部门工作任务的完成发挥了很好的作用。现将一年来个人导师带徒工作具体情况总结如下：一、 培训目标为了引导和激励广大青年技术干部尤其是新员工，提到思想道德水平和业务技能素质，适应公司发展需要，增强企业竞争力。在为期一年的导师带徒工作结束后，可以按照本职岗位职责要求
