一线人员对各部门服务支持情况考核评价表(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件一 考核评分表及填表说明表1-1-1 一线人员对各部门服务、支持情况考核评价表 考核期间：年 月至 年 月 编号：序号评价指标指标权重业务经营部技术部财务部综合管理部1效果30%2效率30%3态度20%4专业知识技能20%得分合计100%考核人日期年 月 日表1-1-2 考核指标对照表超出目标达到目标接近目标远低于目标效果90,100(90,75(75,60(60,0)对一线部门提出的合理要求、出现的问题能完全彻底的满足或解决，能提供高质量的服务或支持，为一线的工作提供了极大的方便,一线人员对结果很满意。对一线部门提出的合理要求、出现的问题大部分能根本的