精选优质文档-倾情为你奉上附件：中信银行重庆分行员工在职学习、培训管理办法（修订版）第一章 总 则第一条 为规范员工在职学习、培训管理，鼓励员工自主学习，根据中信银行员工在职培训管理办法，结合我行实际，制定本办法。第二条 员工在职学习，是指我行员工经批准利用业余时间或占用少量工作时间接受硕士研究生（含）以上学历教育，并取得相应的学位证书。员工在职培训，是指我行在职员工经批准参加国内外各种形式的专业技能训练和职业资格认证培训。如：注册会计师、理财规划师、人力资源管理师、律师资格证等。职工在职学习和培训要坚持学以致用的原则，所学专业和课程应与银行业务或职工所从事的岗位密切相关。培训机构须是经官方认定的具有培训资质的正规机构。在职学习的报考学校原则上为进入国家211工程的高校。第二章 国内学习培训 第三条 申请参加国内在职学历学习的各项资格要求。（一）部门（支行）助理以上级别，须同时满足以下条件：1.进入我行工作满一年；2.报考硕士研究生的，年龄不得超过40岁；报考博士研究生的，年龄不得超过45岁。（二）助理以下级别，须同
