精选优质文档-倾情为你奉上 KTV工作管理制度第一节、服务员一、 KTV服务员上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。二、 员工必须遵守本部门的一切，上班穿好，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。上班时间一律调整到震动提示。点名时，回答清晰准确。如迟到，不得在点名现场奔跑，需快步走到队列向经理，经经理示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影响他人。三、 病一定要按KTV服务员补充规定的要求执行。（即：如病假须提前给打招呼，并于事后补齐、缴费、区级以上医院开据方可，否则同旷工处理；事假须提前1天向部门经理提出书面申请，经批准后方可，否则同旷工处理。他人代请假及电话请假一律不予批准）。四、 每天19：55准时站位，要求员工服装整洁、大方、得体，不准站位时讲笑话聊天、弯腰，不准身体靠墙。站位期间，如需短时离开，必须向经理报告，获批准后方可。五、 新员工上岗时，老员工应多加关照，主动介绍部门各项规章制度，传授各项经验，经理要负责培训监督新员工的工作程序执行情况，有错误及时指正，使其更快进入角色。六、 在
