2018年护理人员在职培训、学分管理制度1-23改(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上郴州市第三人民医院护理人员在职培训、学分管理制度护理部根据市三医发20174号文件:卫生专业技术人员继续医学教育学分管理办法,结合护理工作特点,特制定以下要求:一、原则:全员培训与重点培训相结合,培训内容与培训对象层次及能力相结合的原则。二、各层次护理人员培训要求(一)新进护士培训:1、岗前培训对象:毕业1年以内的应届毕业生、往届毕业生。2、学习内容及学分岗前理论培训及操作培训合格者,计院内类学分5分。夜班准入培训由所在科室承担,护理部考核。考核合格计类学分5分。(二)在职护士继续教育培训1、 科内培训与考核学分计算方法各层级的责任护士、专科护士,必须参加科室各类培训与考核,每年进行责任护士层级认证或专科护士能力认定。科室组织专科理论考试至少每半年一次。按时参加科室培训且考核合格、层级认证合格计类学分5分(新进护士除外)。2、院级培训与考试学分计算方法参加各专科小组培训履行专科小组成员职责(含专科问题的会诊)视情况计类学分,最多不超过10分。院内业务学习且现

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