精选优质文档-倾情为你奉上1：专业技术人员内生动力与职业水平【河北省2018】专业技术人员内生动力与职业水平试卷 试卷61时28分50秒判断题1：3分在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。正确错误我的答案：2：3分专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术。“科学技术是第一生产力”，但科学技术并非生产力的独立要素。正确错误我的答案：3：3分内驱力具有内隐性和持久性。正确错误我的答案：4：3分可将专业技术人员分为不同的类别，为同一专业技术人员提供职务等级、职能等级的不同的职业发展通道。正确错误我的答案：5：3分为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。正确错误我的答案：X6：3分如果一个
