精选优质文档-倾情为你奉上业务员行为准则为了更好地树立公司形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理，特制订以下行为准则。第一章出勤制度一、全体业务人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退；二、全体业务人员上下班必须到公司报到；三、因公，因私不能上班的，实行书面请假制度；1.请假必须经部门经理签字生效；2.特殊情况来不及书面请假，不能上班的，应向直属领导报告，并事后补办请假手续；3.人事部应加强考勤管理，全体工作人员要认真履行书面请假制度，请假手续交人事部留查。第二章业务员管理条例业务员是公司的生命，为充分调动公司业务人员的积极性，特制定本条件，具体如下：一、试用期业务员管理条件1新业务员到公司正式报到需携带身份证原件、毕业证原件、1张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简历；2.业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训，每个业务员需通过基本培训方可正式上岗；3.为了让新业务员早日熟悉公司业务，公司对新业务员采取底薪+无定额+奖金的工资发放制度，鼓励业务员大胆拓展业务范围；
