精选优质文档-倾情为你奉上2011年度人事总结及工作计划回顾2011年，领导对人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着人事工作，使其不断取得新突破。在此，我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加地得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好地完成了各项工作任务，使公司的发展上了一个新的台阶，现将工作总结如下:一、福利薪酬完成了2011年度工资的编制和核查工作，完成月奖金考核发放的方案，并为最终方案提供合理化建议，确保每月工资按时准确发放，确保员工保险正确缴纳，及时建立保险台账且内容完整。按照总公司规定，工资表、请销假制定成册，并严格执行请销假制度，员工异动管理制度、工资编制审核制度。二、员工招聘1、各部门新增人员的管理工作。2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位；通过采取一系列切实措施和办法揽用人才，卓有成效，完成公司2011年度34位人才需求。三、员工档案工作（一）、对公司人员性别分析（二）、对全公司员工应编制、实编制分析全公司共125人，其中蒸馏车间24人，萘酚车间
