精选优质文档-倾情为你奉上王和镇2014年乡村医生考核实施方案一、目的要求1、为加强我镇从业管理，提高乡村医生队伍素质，规范乡村医生考核工作，根据县有关文件精神制定本实施方案。2、本实施方案所称乡村医生考核，是指按照乡村医生从业管理条例有关规定，对乡村医生从业情况定期进行考核。每年组织考核两次，考核工作每半年进行一次。3、本实施方案适用于经我县卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，在我镇村卫生所执业的乡村医生。在我镇村卫生所执业的执业助理医师、应与乡村医生同期进行考核。4、考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。二、考核机构卫生院成立乡村医生考核领导小组，负责乡村医生考核的具体实施工作。考核小组由卫生院的管理人员及相关卫生技术人员组成，卫生院主要领导任组长。三、考核内容乡村医生考核包括：工作任务完成情况、学习培训情况、业务水平情况、满意度测评情况四项内容。考核实行百分制。主要内容包括：（一）工作任务完成情况考核（占30分）。主要考评是否完成中规定的乡村医生岗位职责：严格
