人力资源师二级练习题答案新教材(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8974713 上传时间:2021-12-01 格式:DOC 页数:5 大小:125.50KB
下载 相关 举报
人力资源师二级练习题答案新教材(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
人力资源师二级练习题答案新教材(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
人力资源师二级练习题答案新教材(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
人力资源师二级练习题答案新教材(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
人力资源师二级练习题答案新教材(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师课后习题第一章 人力资源规划1.请分析企业战略与组织结构的关系。答:1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:A.增大数量战略。在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构或形式。B.扩大地区战略。随着企业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为协调这些产品和服务,企业组织要求建立职能部门结构。C.纵向整合战略。在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取纵向整合战略。此时,织应选择事业部制结构。D.多种经营战略。在行业进入成熟期,企业往往选择多种经营战略,根据规模和市场情况,分别采用矩阵结构或经营单位结构。2.请分析组织结构的外部环境。答:A政治和法律环境B经济环境C科技环境D社会文化环境E自然环境3.简述组织结构设计的步骤,和部门结构选择的方式。答:1)组织结构设计的程序A.首

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。