人力资源管理的五大法宝(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理的五大法宝作者: 文章来源:本站原创 点击数:102 更新时间:2008-6-27 12:57:29 人力资源管理,是一门年轻而又极具生命力的科学,越来越被企业家和社会各届所重视。以人为本,是当今社会的主题。但是如何做到以人为本,是一个无法回避的难题。人力资源管理的五大法宝,是多年人力资源管理研究的结晶,深入浅出的总结了人力资源管理的实用方法,从多个侧面、多个维度阐述了人力资源管理的操作要点。 所有的竞争,归根到底还是人才的竞争。在企业所有的资源中,人是最宝贵的资源,是起决定作用的资源。现代企业是以创造财富的人力资源为中心的管理,因为只有人才能创造一切。人力资源的使用和开发,是当今企业家普遍关注的焦点问题。根据现代人力资源管理理论,结合人力资源管理特点和本人长期的人力资源管理实践,联系本人在大型跨国公司和高科技美国上市公司的人力资源管理经验,总结出高效人力资源管理的五大法宝,即一个中心、两个策略、三个原则、四个技巧、五个转变,简称 HRM12345 。 人力资源管理的一个中心是以人为本。 企业是由

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