精选优质文档-倾情为你奉上学习“五治活动”心得体会通过我处组织开展“五治活动”学习动员会和分析评议阶段相关活动，我对开展“五治活动”有了深刻的认识，根据“软、懒、散、庸、贪”五种现象认真开展了自我对照检查。现将近段时间以来的活动心得体会汇报如下：首先是开展“五治”活动的重要性和必要性。我认为开展“五治”活动关系到我处的各项工作持续稳定，关系到各项工作不断创新和提高。同时，也是对一个人工作态度、责任感的衡量。其次是根据工作实际我对“五治”活动的认识。“软”表现在工作中不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，遇到问题等待观望，对待错误不敢批评，甘当“老好人”；“懒”表现在工作懒惰拖拉、推诿扯皮，责任心不强，得过且过；“散”表现在工作中自由散漫，上班迟到早退，干与工作无关的事情，不遵守单位各项纪律；“庸”表现在能力不足、业务水平低下，不胜任岗位职责；“贪”表现在工作中过分在意职务升迁，追求名、利、权等。再次是我认为开展好“五治”活动要做好以下工作。第一，最根本的是解决思想和认识问题，只要心中装有全局的发展和创新，只要人人都树立了全局观念，就不愁“软、懒、散、庸、贪”
