人事科岗位职责(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人事科职责 1、负责全院科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调配工作。 2、负责全院各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。 3、负责全院各科室专业技术职务的考核、评审、聘任工作。 4、负责全院干部的培训、考察、选拔、任免和调配工作。 5、负责全院干部职工的考核、鉴定、奖惩工作。 6、负责全院人员的工资调整、审核、签发工作。 7、协助科教科、医务科、护理部做好专业技术人员的培养工作。 8、按照有关规定办理干部职工的离退休、退职、辞职手续。 9、负责干部、职工的调入审查和办理调入调出的相关手续。 10、负责临时工的计划管理和清理、清退工作。 11、负责待业青年的管理和安置工作。 12、负责全院干部、职工人事档案管理工作。 13、负责人事工作各类统计报表的填报工作，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。 14、定期不定期地会同有关职能科室检 查劳动纪律