人力资源管理(共19页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上练习题一（1-2章）窗体顶端一、单选题1、（）创建了最早的工作绩效评价体系，被称为“人事管理之父”。A、 雷德里克温斯洛泰勒B、 休格闵斯特伯格C、 罗伯特欧文D、 彼得德鲁克【正确答案】：C2、（）是科学管理的接触代表，被称为“科学管理之父”。A、 雷德里克温斯洛泰勒B、 休格闵斯特伯格C、 罗伯特欧文D、 彼得德鲁克【正确答案】：A3、（）率先提出了工业心理学的概念，被称为“工业心理学之父”。A、 雷德里克温斯洛泰勒B、 休格闵斯特伯格C、 罗伯特欧文D、 彼得德鲁克【正确答案】：B4、激励的主要模式是（），它也是目前我国会展企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。A、 物质激励B、 职位激励C、 荣誉激励D、 待遇激励【正确答案】：A5、继任计划法经常用于（）的聘用，是一种（）方法。A、 技术型人才 内部招募B、 重要岗位负责人 内部招募C、 技术型人才