精选优质文档-倾情为你奉上员工职务行为准则第一章 总 则1、公司提倡廉洁奉公、诚信为本，尊重员工的正当权益。员工的一切职务行为，都必须维护公司利益。任何私人理由都不应成为违反职务行为准则的动机。2、员工违反本准则，给公司造成经济损失，可能导致公司与之解除劳动合同，并且公司将依法追索经济赔偿；情节严重涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。 第二章 职务权责1、维护公司利益是员工的义务。员工不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。发现公司利益受到损害，员工应向公司汇报，不得拖延或隐瞒。2、 在未经授权的情况下，员工不得超越本职业务和职权范围从事经营活动。3、除本职日常业务外，未经公司授权或批准，员工不得从事下列活动：3.1 以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；3.2 以公司名义提供担保、证明；3.3 接受媒体采访或以公司名义对新闻媒介发布任何信息；3.4 代表公司出席公众活动。4、员工须严格执行公司颁布的各项制度，如认为公司制度明显不适用，应及时向上司或拥有解释权的相关部
