精选优质文档-倾情为你奉上一、某企业岗位评价表如表1所示说明:(1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重;(2)岗位A经过评价结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等;(3)岗位B经过评价结果为:知识经验2等,对决策的影响1等,沟通1等,监督管理2等,职责2等,解决问题的能力2等,工作环境3等。请你计算岗位A、B的岗位评价结果。(本题是企业制定薪酬制度时,在工作岗位评价时所进行的简单计算。)答案如下:1岗位A的计算结果是:800(0.080.080.020.020.120.150.04)8000.514082岗位B的计算结果是:800(0.040.040.020.060.060.060.15)8000.41328二、某市基本养老保险企业缴费率为19,个人为7;医疗保险企业缴费率为10,个人是23元;失业保险企业缴费率是1.5,个人是0.5。某企业现有员工78名,工资情况每月如下表所示