精选优质文档-倾情为你奉上人力资源成本提升背景下中国劳动密集型产业(2010-09-23 13:00:48) 标签： 分类： 摘要 劳动密集型产业对中国改革开发以来经济增长做出了重大的贡献，而当今劳动密集型产业的人力资源成本由于种种因素的影响出现了提升的形势。在这样的形势下，通过对现有研究关于中国企业、中小型企业、制造型企业的薪酬管理以及劳动密集型产业人力资源管理等方面的借鉴，结合人力资源成本及薪酬管理相关理论，研究中国劳动密集型产业普通工人薪酬管理中存在的问题，并以薪酬管理结构为依据，探寻在人力资源成本提升背景下中国劳动密集型产业普通工人薪酬管理的对策，认为企业通过完善薪酬结构、合理化薪酬安排等措施进行有效的薪酬管理，可以积极应对人力资源成本提升带来的挑战。 关键词 人力资源成本 中国劳动密集型产业 普通工人 薪酬管理一、选题背景、意义与概念界定（一）选题背景、意义中国改革开放30年创造的最大奇迹，莫过于使中国的制造业成为仅次于美国的全球第二大制造业，“中国制造”成为了中国的形象标签。劳动密集型产业
