精选优质文档-倾情为你奉上第二次作业：形成性考核二（A）一、单项选择题（共10道试题，共30分。）1.不同社会形态，不同的文化背景，都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方式。这说明人力资源具有什么特征？AA. 社会性B. 再生性C. 实效性D. 能动性2.在理论界通常将（ ）看作人力资本理论的创立者、人力资本之父。 BA. 亚当.斯密B. 舒尔茨C. 泰勒D. 马斯洛3.人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施，这是因为人力资源具有（ ）特征。 BA. 能动性B. 时效性C. 社会性D. 再生性4.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是（ ）。 BA. 人员招聘B. 人力资源规划C. 培训D. 工作分析5.人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（ ）。 AA. 德尔菲法B. 马尔可夫分析法C. 回归分析法D. 经验判断法6.由组织的各级管理者，根据需要预测对各种人员需要量，人力资源管
