人力资源的六大模块及基本流程(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源的六大模块的基本流程批准:_ 编制:_日期:_ 日期:_人力资源(人事部)的六大模块的基本流程目的：为能高质量、高效率完成各项工作，让人事部全体上下工作清晰、明了、负责，特编制人事部的工作职责权限，其中一部分(人事部的六大模块及基本流程)。模块一：人力资源管理规划1、 职业生涯发展理论2、 组织内部评估3、 组织发展与变革4、 计划组织职业发展5、 比较国际人力资源管理综述6、 开发人力资源发展战略计划7、 工作中的绩效因素8、 员工授权与监管模块二：人力资源培训和开发模块1、 理论学习2、 项目评估3、 调查与评估4、 需求评估与培训5、 培训与发展6、 培训建议的构成7、 培训、发展与员工教育8、 培训的设计、系统方法9、 开发管