精选优质文档-倾情为你奉上人员信息管理1、业务概述：人员信息管理包括：人员的入职管理、人员信息维护、人员信息查询、登记表花名册的制作与权限分配、统计报表的查询。2、业务操作指南：1）人员入职管理使用导入工具直接将已入职人员信息进行批量导入新员工将通过人员入职审批操作进入系统人员入职按照业务实际情况、现实网络及部署情况，采取审批流审批的方式来实现。即针对普通岗位人员和涉密岗位人员设置不同的审批流，人员入职时先根据入职岗位进行判断选择非涉密审批流或涉密审批流，其中涉密审批流审批通过后会在涉密模块中的涉密人员等级字段自动记录涉密等级信息。依据中航工业需求，针对人员入职管理的具体业务实现如下：集团公司总部及下属各单位将按照各自实际业务配置普通人员及涉密人员的入职审批流程，这两类人员走不同的审批流程，且涉密人员入职后相关涉密信息将记录到涉密模块。e-HR系统和集团公司总部招聘信息系统通过接口使数据标准、信息项目保持一致，具体方案请参考接口方案文档；招聘相关管理工作在中航工业招聘信息系统中实现，人员入职申请、入职审批过程在e-HR系统中实
