优秀员工评比大赛(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上银行优秀员工评比大赛 201511一活动目的为了全面了解、评价行内员工的工作成绩，提高工作效率，提倡行内向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立行内模范，从而提高管理和精神文明建设水平，完成下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。二活动对象市区联社全体员工三活动时间年末评选优秀员工期间四活动开展形式1比赛形式线下评比淘汰制由各分行推荐的优秀员工在一定规模数量内展开选拔淘汰赛，也可以在分行内部进行初级选拔然后经总部进行最终角逐。2比赛方式。参加选拔的员工在台上做一个类似TED演讲节目的个人脱口秀，用不同的演讲风格（轻松诙谐，认真严谨，动作表演等）来总结今年的个人工作成果，学习经验等方面（可以不限题材也可以内部规定范围）。从员工的台风，汇报内容，演讲风格等多个方面进行打分也可以加上观众评分。然后根据总分排名进行筛选淘汰，选出前三名做出