精选优质文档-倾情为你奉上XX市“十一五”时期公务员培训总结 根据国务院与自治区的要求，在市委、政府的正确领导和自治区人大的大力指导与支持下，我市制定了2006-2010年XX市政府公务员培训规划，并制定了新一年的内容和要求，认真组织实施了培训工作圆满完成了“十一五”时期公务员培训工作一基本情况（一）、围绕能力建设，进一步深化公务员四类培训工作。公务员四类培训以能力建设为主题，做到四类培训的目标指向能力、内容围绕能力、方式着眼能力，把公务员能力建设培训贯穿于新一轮大规模培训公务员工作始终。通过培训，使广大公务员的政治素质、品德素质、科学文化素质和业务工作能力明显提高。始终注重培训的需求性、培训对象的广泛性、培训内容的针对性、培训方式的多样性。1进一步规范初任培训 着力提高新录用公务员的适应能力，促使其尽快完成角色转变。初任培训健全统一部署、统一内容、统一管理、统一开班式、统一第一课的（五统一）培训模式。保证培训的参训率。全市共举办8个班次的培训班，435人参加了培训。培训的内容包括政治理论、保密教育和机关工作方法等基本知识和
