精选优质文档-倾情为你奉上生产、信息成本和经济组织读后感会计10班 张舟 22初读这篇文章，我最大的感觉就是此文论述的问题与负外部性乃至奥尔森困境极为相似，作者继承并具体化了科斯的理论，从团队生产、信息成本（监督成本）的角度解读了企业存在的原因以及企业形式的选择。文章内容文章开篇，作者首先提出了两个问题：组织是否能更好地实现专业化与合作生产的效益?如何解释组织结构。对此二问题的解读是分析企业这种特殊的组织形式的基础。究竟什么事企业的根本特点？作者认为企业的根本特点并非人们通常所认为的权威，在市场中，人们也可以通过拒绝长期合作来对契约对手方加以惩罚；企业中的雇佣关系和市场中的买卖关系没什么不同，市场中人们也能够通过类似方式行使起诉、解雇、和委任生产的行为。企业中的雇佣关系的根本特点在于存在一个团队生产过程中心的契约主体（即后文中所说的监管者）。在团队生产中，唯有实习按劳分配，才能对生产参与者形成有效激励，避免其偷懒行为。正是因为如此，计量生产者的投入和产出便及其重要。市场可以通过市场交换在一定程度上衡量生产力和报酬，报酬系统会促使产生一个生产力
