公司的综合的管理的系统规章规章制度(共19页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公司规章制度总 则一、为了加强劳动纪律和工作秩序,结合公司的实际情况,特制定本制度。 考 勤 二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间,按时打卡。 三、上午:9:0018:00上班时间5分钟内未到岗者,视为迟到;未到下班时间而提前离岗者,视为早退;未经准假而不到岗超过2小时者,视为旷工。四、任何类别的请假都需部门经理事前批准,如遇紧急情况,应在1小时内电话告知。 行为规范 五、员工对待顾客保持良好的态度,如遇客户不合理要求可以请部门经理来协调处理。 六、公司内部电话系业务电话,仅供工作之需,不得私用。七、上班时间不准聊私人QQ、打游戏,不准干与工作无关的事情。八、保持办公区域清洁、卫生,个人办公台面整洁、美观。九、员工辞职需提前一个月以书面形式通知公司,经批准后方可离职。 十、每天最后离开办公室的人员需检查门窗、电源,作好防盗、防火安全工作。奖励和处罚标准 十一、奖励 1、每月评月度优秀员工一名,当选者奖励100元(部门经理以上不参与)。 2、对公司的经营、管理等制度提出好建议

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