学院目标考核指标-模板(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上学院目标管理量化考核共性目标分解表（30分） 项 目内 容分值考 核 指 标扣分标准责任领导政治理论学习认真组织学习政治理论知识，不断提高思想政治水平，完成各项学习任务41.按要求参加党委组织的各项学习及中心组学习未按要求参加党委组织的各项学习和中心组学习缺旷1人次扣0.5分党政负责人2. 严格执行学习制度，按照学校安排，每月组织学习2次以上（假期和法定假日除外）学习次数每缺1次扣0.3分，年均出勤人数在90%以下的扣0.5分（请假、公假、上课除外）3.教职工政治学习有计划安排，有考勤，有记录计划安排、考勤、记录，每少1项（次）扣0.2分党建工作抓好思想建设、组织建设和作风建设31.党组织生活正常开展，全年不少于4次；有完整记录支部组织生活每少1次扣0.5分；记录不规范、不完整的扣0.5分党政负责人2.加强基层组织建设，领导班子有人抓党建工作无领导分工抓党建扣0.5分3.按要求做好党员发展工作；按时报送党内