精选优质文档-倾情为你奉上劳动力流动的理论 在理论的层次上，迁移研究己经扩展到那些既影响劳动力地域供给决策又受后者影响的变量的范畴，它强调社会实体本身及其之间的相互作用对迁移行为的影响它加深了我们对经济改良和发展过程的认识。 德欧迪德斯达克 （Stark， 1991） 劳动力迁移和流动的理论解释具有相当长的历史，可以一直上溯到19世纪80年代英国统计学家拉文斯坦提出的著名的“迁移法则”（ Ravenstein,，1885）。不同的分析方法会从不同的方面来解释流动行为。 人口学者和社会学者首先关注的是差别迁移，即迁移者不是均匀地分布在人群中，不同的动机对应着不同的迁移群体，如迁移在性别、年龄方面都具有很强的选择性。此外，文化程度、职业、家庭、种族等因素也对迁移行为有重要的影响。地理学者则强调人口的空间分布，将迁移视为一系列结构参数的函数，如距离、迁移方向、迁出地和迁入地的人口规模等，其典型的模型就是重力模型（model of gravity）及其扩展。 经济学家同样也为人口迁移的研究作出了重大的贡
