精选优质文档-倾情为你奉上附件1劳务分包方考核评价表劳务分包方名称: 所在分公司及项目部名称:施工现场负责人 劳务分包内容序号考核项目考核标准标准分考核得分考核意见(存在问题)1基本情况(10分)(1)劳务企业营业执照、资质证书、安全生产许可证等有效证书齐全,经过年审,并在项目部留存复印件。3(2)现场负责人、技术、安全、质量等主要管理人员具有相应的有效资格证书,人证相符,不准提供虚假资格证书。特殊作业人员必须持有效证件上岗,要求人证相符。3(3)按要求配备现场负责人,遵守企业和项目部管理规定,整体管理水平较强,能满足施工管理要求。42资源配置(15分)(1)现场主要管理人员、各工种管理人员配备到位,职责分工明确。自身劳务管理制度完善,运行良好,按规定配备劳务管理人员,负责各工种的安排及施工质量检查,做好相互配合。3
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