精选优质文档-倾情为你奉上kq医院2013年综合目标管理责任书授权方： 目标责任人：第一章 总则一、为规范院科合作管理，充分发挥分管院长的积极性和创造了，促进学科建设和发展，提升分管科室整体实力，同时加强内部管理，明确各方的责、权、利关系，完善目标考核与激励、监管机制，确保我院三个效益可持续发展，根据我院实际情况，特制订本年度综合目标责任书。二、责任人依据本责任书对内科等科室进行日常管理，要求分管院长达到规定的各项指标，承担相应责任和义务。三、本责任书考核期限2013年1月1日起至2013年12月31止。第二章 责任人的职责1在院长领导下，负责分管科室的医疗、护理和门诊部的工作。2督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。4负责组织分管科室医务人员的业务技术学习、负责领导分管科室预防、保健、传染病管理、交叉感染等工作。5负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。6负责
