精选优质文档-倾情为你奉上医院改革转型计划一、根据目前我医院的情况，发展规划不明确，技术人员欠缺，医疗技术欠缺，无法发展生存，所以必须在2018年实现新的医疗改革，目前我医院存在的情况如下1、 医疗人员资质欠缺2、 人员不稳定，调换太快，没有重点突出医疗技术水平3、 特别护理人员的调用 不规范，无法开展很多工作4、 服务水平、服务态度欠缺、特别是医院重点科室：如药房、收费、门诊，及辅助科室，长期人员不再岗位，患者找不到医生，5、 药品及医疗器件供应不上，导致经常欠缺药物，无法达到治疗效果。6、 未明确上班制度及工作方向7、 工作人员责任心欠缺，对患者跟着不到位，导致很多患者流失。8、 护士技术需要提高，工作效率太低。9、 医疗设备使用不够完善，维修不及时。10、 各项有关部门安排工作未及时完善。11、 药品价格未公开，导致患者心里误会太大。12、 对患者解释及沟通不够。13、 各项工作目标不够清晰。二、根据目前情况行以下改革1、 完善相关资质2、 明确发展目标及方向3、 引进相关人才4、 围绕“以
