精选优质文档-倾情为你奉上天津市特变电工变压器有限公司内部管理人员选拔聘任管理办法编号：TJTBEA-RL-02-04（2010）第一章 总则第一条 为建立科学规范的管理人员选拔管理机制，选拔出具有良好职业道德素养、实践经验丰富、能够践行特变电工文化的管理人员，为公司持续健康发展提供人才保障，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司中层及以上管理人员及车间基层管理人员的选拔聘任。第二章 基本原则第三条 坚持任人唯贤、德才兼备的原则。第四条 坚持人岗匹配、择优聘用、逐级提拔的原则。第五条 坚持公开、公平、公正的原则。第三章 管理机制第六条 总公司对公司中层以上管理人员、车间基层管理人员，根据职务层级、岗位性质不同，实行任免管理和备案管理。任免管理是指由总公司审批并直接任免，或总公司审批同意后由公司正式任免。备案管理是指由我公司审批、任免并将结果报总公司备案。第七条 总公司任免管理人员范围（一）总公司审批并直接任免的管理人员：总经理，总公司向公司委派的财务总监/总会计师、财务副总监/副总会计师、财务部长、
