精选优质文档-倾情为你奉上在线考试绩效管理第二套试卷 总分：100考试时间：100分钟 一、单项选择题 1、下列选项中不是相对评估法的是( )。(答题答案：C) A、简单排序法 B、配对比较法 C、业绩评定表法 D、强制分布法 2、GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法，适用的是( )。(答题答案：D) A、简单排序法 B、交错排序法 C、配对比较法 D、强制分布法 3、360度绩效评价信息通常采用( )方式进行汇总。(答题答案：B) A、面谈 B、调查问卷 C、访问 D、观察 4、将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为( )。(答题答案：C) A、等级比较法 B、强制分布法 C、行为锚定法 D、360度考核 5、收集员工工作表现中特别事例的考核方法是( )。(答题答案：D) A、自我报告法 B、360度考核 C、行为观察法 D、关键事件法
