人力资源面试参考问题(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源面试参考问题一、语言表达、仪表题目 面试要点参考1. 首先介绍一下自己的相关情况。 通过应试者对于自身情况的简单描述，观察其语言是否有条理、流畅、有层次性，讲话的风度如何2. 请告诉我你的一次失败经历。 如能迅速作答，则应试者反应灵敏、或应试者善于总结经验教训3. 你有何优缺点？ 应试者对自己的的判断是否中肯、自信、自卑、和自傲倾向如何4. 讲述一下令自己感动的一次经历。 考察应试者感性程度如何5. 你有没有男（女）朋友。（适面试对象而定） 有：男（女）朋友愿不愿意你在我公司工作：无：怎么没有呢，是现在没有还是没有找 考察应试者应变反应能力、应试者稳定性以及处理问题能力6. 你对我公司的了解。 考察应试者是否细心，思维是否缜密。二、工作经验题目 面试要点参考应届毕业生1. 你以前在学校参加过哪些活动，其职责是什么，担任角色（或职务） ？ 应试者是否关注自己的工作，是否了解自己的重点，表述是否简明扼要2