精选优质文档-倾情为你奉上总 则根据企业标准化要求，健全和完善车间制度，结合实际情况，做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”,特制定岗位责任制度。岗位责任制度是工作效能建设的基本制度，是履行职责，转变工作作风，提高工作效率的根本措施，是对车间人员及员工绩效考评的主要依据。按照职、责、权、利相统一的原则，实现以事定岗和以岗定人，根据工作任务的需要确定岗位，按照岗位要求确定人员，力求精干，克服因设事，因人设岗的现象，按实际需要定岗、定员。段（组）长岗位职责一、 技术、设备、质量职权：1、在经理的领导下对本段的生产效率、品质负总责。担任本段消防、安全生产、5S推行的监督责任人。2、认真落实本段生产计划，组织和安排好本段的生产， 高产、优质、低耗、安全的完成生产任务。3、以身作则，检查督促段内人员严格遵守技术、安全操作规程，主持段内各项技术安全活动。4、经常检查各传动部位是否缺油，督促操作人员每班次开机前各传动部位注油。教育段内员工，合理使用设备，做到设备的高量高效使用。5、做好段内质量自检、互检工作，参加工序例检
