精选优质文档-倾情为你奉上干部述职、考评结果分析报告公司首次干部述职、考评工作,是对各部门工作的一次全面检查,是对干部思想认识、行为准则、心态和素质的一次过滤和澄清。引起了干部对自己的工作得失、思考方式和办事方式的一次深刻反思。本报告通过“考评要素”和“干部素质”两方面对干部的个性特征和共性特征进行分析,从而掌握整个干部队伍的优势和劣势。索引: 一根据考评要素对干部进行分析 1根据考评要素对干部进行个体分析 2各部门干部要素得分曲线比较 3根据考评要素对干部进行整体分析 4干部综合得分排序 二根据干部素质对干部进行分析 1七项干部素质内容 2根据干部素质对干部进行个体分析 3。根据干部素质对干部进行整体分析 三结论一 根据考评要素对干部进行分析 本次干部述职、考评工作,采用干部述职、相关评议、民主评议相结合的方式进行。我们为干部相关评议设计了21个要素,为干部民主评议设计了18个要素(各要素内容见附
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