精选优质文档-倾情为你奉上购物中心岗位职责和规范第二章 商场管理部一、 商场经理岗位职责和规范（一） 上岗条件1、 大专以上文化程度，从事三年以上大型商业企业管理工作，具有丰富的商场管理经验和商业知识。2、 具有全局观、计划能力和总结能力。3、 进取心强，有魄力，具创新意识。4、 精通商业服务工作的管理程序及标准，熟悉商品流转环节。5、 具有较强的沟通、组织、协调能力，善于处理管理范围内的各种问题。（二）岗位职责 1、负责执行公司各项决定。 2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。 3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。 4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。 5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。 6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。 7、负责及时了解、掌握员工思想动态，解决员工实际困难。 8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训，指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。 9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。 10、负
