基层医疗人才缺乏(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上乡镇卫生院陷窘境:人才不来 骨干不留【导视】【配音】他,年高75岁,却依然坚持在工作一线。【同期】陵川县六泉乡卫生院医生 牛官全:(18:09)我是想到老百姓生病的痛苦我才一股劲留下来,所以做了五十多年了,【配音】他,工作与家相距20多公里,留下来,还是走出去,心生犹豫。【采访】姚文林:(12:35)咱们这缺医老百姓也需要咱们,就是五年够了,条件差不多的话我也愿意到这。【配音】两家不同的卫生院,却陷入相同的窘境。【采访】陵川县六泉乡卫生院院长 关志印:(41:01)以我们现在医务服务人口来说,我们的面积毕竟大,要想把公共卫生各方面工作搞好,我们相对来说至少有6个执业医师。【同期】陵川县古郊卫生院院长 李金德:(51分57)编制是十六个人,目前到岗是十个人,加上去年招聘三个,退休了两个,整体下来看还是缺兵,缺了6个人 。【配音】人大代表深入调研,基层医疗人才队伍又该如何充实?【采访】张秀玲:(74)建议省市专家来轮岗培训下一级的医生,就是让老百姓享受到这个 ,在本地就可以享受到医疗技术水平,也可以给乡镇医疗人员

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