精选优质文档-倾情为你奉上学会高管风度，走上人生巅峰 Anne Fisher为财富杂志向Anne提问的专栏作者，这个职场专栏始于1996年，帮助读者适应经济的兴衰起落、行业转换，以及工作中面临的各种困惑。 你业务精湛，但提干总是轮不到你。为什么？因为你没有超凡的魅力，庄严的举止，或者说，没有高管风度，缺乏领袖气质。其实这些东西都可以通过后天的学习获得。 亲爱的安妮：我的公司在六月份结束一个财政年度，因此我们现在正在进行一年一度的员工绩效评估，而我的评估结果（再一次）令人失望。我对自己的工作非常擅长，有着出色的技术能力，我的老板也承认这一点。但他说我还没有做好在管理岗位上更进一步的准备，原因是我缺少“高管风度”。我之所以离开上一家公司，原因之一正是由于那家公司的老板总是认为，虽然我的工作非常出色，但我还没有做好升职的“准备”。所以，很可惜。这已经不是我第一次听到同样的评语。但我该怎么办？“高管风度”到底指的是什么？S.A.亲爱的S.A.：很有意思的问题，因为“高管风度”往往会决定谁将一飞冲天，
