精选优质文档-倾情为你奉上四、简答题1、职工有哪些情形的，应当认定为工伤？（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形2、从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么？（1） 提高安全生产技能；（2） 增强事故预防能力；（3） 掌握安全生产知识；（4） 增强事故应急处理能力3、根据安全生产法规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括哪些？（1） 作业场所和工作岗位危险因素；（2） 事故应急措施；（3） 安全防范措施4、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？安全生产法
