2021公司人力资源个人年终总结5篇 光阴似箭，岁月无痕，一段时间的人力资源工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长。那我们知道有哪些吗?下面是我整理的2021公司人力资源个人年终总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2021公司人力资源个人年终总结1 当新年的钟声敲响，的工作也划上了圆满的句号：_正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微不足道，但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结。 一、人事管理工作： 1、在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。 2、在员工的招收与辞退方面：制定了用工制度，并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用：制定了辞退通知单、离职结算单，完善了员工离职手续。 3、在考勤考核方面:制定了员工考勤制度和考核制度，对员工考勤情况进行了
