精选优质文档-倾情为你奉上廉政建设定期考核制度为了加强廉政建设各项工作的落实，提高遵纪守法的自觉性，保证队伍务实勤政、人员清廉，现结合工作实际，制定以下制度。 第一条坚持“实事求是”和“从严要求”的原则，实行自查和组织检查考核相结合的方法，加强管理、加强监督，落实各项规章制度，促进反腐倡廉工作扎实、有效、深入地开展。 第二条工作人员认真遵守廉政建设有关法律法规和各项规章制度，本着对组织负责、对自己负责、对家庭负责的态度，严格要求自己，廉洁自律，规范自己的行为，自觉接受群众监督和组织考核。 第三条实行每季度对工作人员进行一次廉政建设检查考核。采取以下方法和步骤： （一）个人自查考核：检查考核动员后，每个工作人员严格按照廉政建设有关规定、制度、要求，个人所签订廉政建设责任书（领导干部）及保证书或承诺书的内容，结合实际表现，认真进行对照检查，写出书面自查材料； （二）会议评议：召开全体大会或部门会议进行逐人评议，开展批评与自我批评，肯定成绩，指出不足，提出希望和要求，做好记录。会议之后，负责人填写工作人员廉政建设定
