软件工程-面向对象的分析设计方法(共8页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8983122 上传时间:2021-12-02 格式:DOC 页数:8 大小:259KB
下载 相关 举报
软件工程-面向对象的分析设计方法(共8页).doc_第1页
第1页 / 共8页
软件工程-面向对象的分析设计方法(共8页).doc_第2页
第2页 / 共8页
软件工程-面向对象的分析设计方法(共8页).doc_第3页
第3页 / 共8页
软件工程-面向对象的分析设计方法(共8页).doc_第4页
第4页 / 共8页
软件工程-面向对象的分析设计方法(共8页).doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上实验三:面向对象的分析设计方法一、 实验目的:学习用Rose或Together等工具绘制UML图,通过实际绘制UML图加深理解UML,了解利用UML进行面向对象的分析、建模和面向对象系统设计的方法。二、 实验内容:利用Rose绘制给定的用例图、包图、活动图、序列图、协作图、类图。3、 实验方法和步骤:(一) Rose绘图环境的使用(二) 人事档案管理系统的面向对象分析首先明确问题域和系统责任,目标系统的主要功能是:人事信息的变动管理(增、删、查、改、打),人事信息查询检索、分类汇总、统计报表,用户管理、登录,下属部门数据的维护、数据备份与恢复。根据系统的这些总体信息,可以确定系统的参与者(角色)和用例。(1)确定系统的参与者该系统的参与者(系统用户)是进行日常人事档案信息管理的操作员和进行基础数据维护与数据备份(恢复)的管理员。(2)确定系统用例可将系统分为如下用例:人事档案信息管理用例、系统账户管理用例、部门数据维护用例、系统维护用例。人事档案信息管理用例:该用例的参与者是一般的操作员,需要经过系统登

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。