精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书填写日期: 填写人:职位名称部门经理所属部门运营管理部职位等级部门正职1档岗位工资直接上级董事长间接上级董事长绩效工资协调范围公司领导层、同级部门及二级子公司、三级子公司、集团公司经发中心、相关政府部门及行业协会。职位概要: 做好公司战略管理、运营管理、经营计划和目标的管理与跟踪工作;完成对子公司经营管理的服务和监督工作;负责制定与完善相关运营服务政策、管理制度、规范标准;负责公司“互联网+”项目整体建设及推进;公司整体信息化规划工作;负责集团公司经发中心对接;相关政府部门及行业协会的协调联系,政策争取;负责运营管理部自身的管理建设,实现部门管理与服务职能。岗位职责工作内容职责一战略及运营管理1组织或参与公司中长期战略规划制定。2组织或参与子公司年度经营计划和目标制定。3定期组织公司运营例会,分析跟踪完成情况。4组织编写公司月度/年度经营
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