精选优质文档-倾情为你奉上XXX公司违章违纪管理办法（试行）一、 目的与适用范围为规范现场管理秩序，确保生产安全，提高各级管理人员责任心及全体员工工作积极性、自觉性，特制定本违章违纪管理办法。本办法适用于新能源全体员工。二、 考核原则（1）公司对所有在岗人员实行岗位动态管理，各部门负责人对违章违纪员工有处罚、教育的权力和职责，对员工违章违纪不处理或不及时处理负有责任。分析造成违章违纪的原因，起到考核一个教育一片的作用。（2）调度室发现的现场违章违纪现象由调度室进行考核；车间、班组自己发现的由本车间部门按权限给予考核，部门进行考核的调度室不再追究，但造成严重后果或影响的按公司有关规定进行处理。（3）一个部门或个人一个时期经常发生违章违纪现象，则对相应管理人员或当事人从重进行考核；各级管理人员违纪或违章指挥、自身违章作业，从重给予处罚。三、成立劳动纪律检查小组1、小组成员：组 长：综合办主任副组长：公司安全员成 员：车间值班领导（当班值班员）、调度室巡检员（当班巡检员）2、职责：负责对各生产车间睡岗、脱岗、抽烟及不穿工装等
