连锁店培训技能提升(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上连锁店培训技能提升培训目标培训师的职业化心态，突破公众表达的恐惧，自信从容流利的表达，演讲的语言、眼神、手势技巧，处理听众挑战，各种教学方法，以及课程的设计开发等，通过训练，打造专业化的企业内部培训师。详询扣扣 玖叁零陆壹柒肆捌壹培训大纲一、悟效果导向【解决的核心问题】打通思想，让管理者深刻认识到自己就应该是培训者揭秘如何让培训起到真正的效果，产生效益1. 管理者就是培训者现代管理要求我们：告别“茶壶里煮饺子”管理者不肯上讲台常见的原因管理者应该上讲台的三大理由与收获2. 培训真能见到效益反应层面学习层面行为层面结果层面3. 现代培训的三一律激发动机，要求变需求过度知识，知识变能力扩展能力，能力变行为4. 培训需求分析难吗战略目标分析组织任务分析个人能力分析客户期望分析5. 培训者的几种角色认知导航者营养师医生二、 导基本素能【解决的核心问