精选优质文档-倾情为你奉上 配线车间绩效考核办法插框： 第一：重要是考核品质，单挑两台的单台时间，ZA插框检验，熟练程度，和配线的原理，走线工艺，螺钉力度的考核，电批的使用调试。 1:品质，按照配线车间的品质考核批量缺陷为4，致命缺陷为2，严重缺陷为1，一般缺陷为0.25，轻微缺陷为0.125。（详见配线车间品质考核*缺陷明细表（总分30分）。 b，行为动作，主要是注意员工在工作过程中有没有按照要求去操作，先从来料检验，比如先从插框来料检验为1，三防要求为，在操作过程中电批的调试为5（每调错一颗功率螺钉为1，非功率螺钉为0.5，打花（有手感）一颗螺钉0.5），生产完成后的自检动作为2。（总分10分） C，走线工艺，线扣的单台使用的数量和型号的统一，交流部分中间电缆的是否与铜排连接,空开与面板的间隙和是否在同一条水平线上（总分10分）。第二，在竞技的技能比赛的情况下 ，平均工时（10台（含以上）减掉最慢两台，和最快一台，其它的平均工时），每多1分钟就扣0.1分，比单台的生产工时的平均工时每多1分钟
