银行辅导能力与组织管控能力培训(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上银行辅导能力与组织管控能力培训讲师:谭小芳培训时间:2天培训地点:客户自定培训收益:1、实现银行管控与战略管理;2、银行管控体系实施思路和主要方法;3、银行管控体系设计相关方法和工具;4、培训辅导能力提升,分享银行管控实践!5、使银行实现从“机会导向”到“战略导向”,从“资源整合”到“能力培养”,从“巧妙运作”到“系统管理”的根本转变。培训受众:银行行长、副行长、银行总行、分行、支行的管理者等。培训背景:解决银行难点问题:银行规模如何持续增长?如何提高银行总部能力?总部创造价值的途径和方法是什么?银行总部该如何评价所属单位的业绩?现代组织制度下,银行总部到底有哪些权力?银行总部各职能部门如何做到职责清晰,管理有序?银行总部定位不清,职责不明,管理错位,该如何解决?银行应当如何发挥所属单位的协同效应,进行合理资源配置?相信你也一定在思考如何解决银行发展与管控这一难题,请你无论多忙都要安排一下时间,和我们一起完成组织发展与管控突破!面对全球金融危机引发的严峻经济

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