精选优质文档-倾情为你奉上霍兰德职业兴趣理论在职业生涯辅导中的应用 摘要：兴趣对大学生职业的选择、才能的发挥及职场的稳定发挥重要作用。本文简要介绍霍兰德职业兴趣理论要点，及如何利用该理论对大学生进行职业指导，帮助大学生认识自我，挖掘潜能，正确作出职业选择。 关键词：霍兰德 职业兴趣 职业生涯 职业兴趣是一个人职业成功的起点。一个人对某种职业感兴趣，就会对该职业活动表现出肯定的态度，并积极思考、探索和追求。了解自己的职业兴趣，就可以清楚地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在纷繁的职业机会中寻到最合适的职业，避免职业选择中的盲目行为。尤其是对于缺乏职业经验的大学生来说，了解职业兴趣有助于他们做好职业选择和职业设计，成功地进行职业调整，从整体上认识和发展自己的职业能力，最终实现职业成功。 一、霍兰德职业兴趣理论简介 （一）霍兰德理论内容 美国约翰-霍普金斯大学心理学教授约翰-霍兰德（John霍兰德）是著名的职业指导专家。他于1 959年提出了具有广泛影响的职业兴趣理论，认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关
