影响团队创造力的因素及对策(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 影响团队创造力的因素及其对策 山理工 行政1001 - 凌风摘要：在激烈竞争的市场环境中，团队的作用越发显得重要，然而，将几个人组合在一起工作，未必就能实现团队创造力大于个体创造力之和的整体效果，反而可能出现“1+12”的情景。因而研究影响团队创造力的因素及其对策，就显得尤为必要了。关键词: 团队 创造力 影响因素 解决对策正文： 现代社会是一个竞争的社会，社会的竞争是人才的竞争,不仅取决于人才素质的高低,而且取决于人才互相之间的团结协作,或者更准确地说,人才的竞争是作为一个群体的团队的竞争。在一个团队中,要注意发挥全体队员的智慧,调动其积极性与能动性,发挥团结协作精神,结成坚强的团队,进而增强团队的整体创造力。一 概念界定1.团队的定义斯蒂芬罗宾斯认为,团队是指一种实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体,包括问题解决型、自我管理型、跨功能型3种类型。一个成功的团队具有4个基本特征:明