急诊科考核标准(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上急诊科考核标准（总分：100分）、科室业务管理（总分：60分）考核项目各项应得分扣分标准得分A、科务会（1）每月召开一次以上（2）半年、年工作总结及工作计划2缺一项扣0.5分B、业务学习（1）每月一次（2）有主讲人、讲稿或内容、有时间、参加人员记录3缺一项扣1分，内容不完善酌情扣分C、查房记录（1）科室组织每周1-2次（入院48小时应有一次）（2）病历中要体现三级医师查房内容（3）查房医师要签名3缺一项扣1分，内容不完善酌情扣分D、疑难、死亡病例讨论记录（1）有内容，重点突出，结论明确（2）各个医生发言、科主任或副主任医师以上总结（3）主管医生书写3缺一项扣1分，内容不完善酌情扣分E、医疗核心制度及职责落实情况（1）医疗核心制度的落实（2）相关制度职责（现场考核）5未落实不得分，落实不到位酌情扣分F、急、危重病人抢救记录（1）抢救时间（精确到分钟）（2）参加抢救人员、主持人